Die Kunst miteinander zu reden - Dialoge, Gespräche und Konflikte konstruktiv gestalten
In Gesellschaft und Politik erscheint es wichtiger und zugleich herausfordernder denn je, miteinander ins Gespräch zu kommen. Wie können wir Räume schaffen, in denen auch scheinbar gegensätzliche Meinungen, Ansichten oder Einstellungen konstruktiv und wertschätzend ausgetauscht werden können? Wie können wir uns auch in hitzigen und emotionalen Debatten mit Respekt und Verständnis begegnen, sodass alle Perspektiven gehört und Verbindungen und Zusammenhalt gestärkt werden?
In dieser Weiterbildung werden wir theoretisch und praktisch untersuchen, was ein gutes Gespräch ausmacht und wie wir es selbstbewusst und empathisch führen können.
Mit Methoden aus dem „Aktiven Zuhören“, der „Gewaltfreien Kommunikation“ und der „Deep Democracy“ erforschen wir spielerisch die Kraft von konstruktiven Dialogen.
Der Workshop orientiert sich stark an den Bedürfnissen der Teilnehmerinnen. Persönliche Fragestelllungen und Beispiele aus der Praxis, aus beruflichem und privaten Kontext sind herzlich willkommen.
Änderungen, die über das Einfügen oder Ändern von Textbausteinen hinausgehen, nur im Quelltext.
In Gesellschaft und Politik erscheint es wichtiger und zugleich herausfordernder denn je, miteinander ins Gespräch zu kommen. Wie können wir Räume schaffen, in denen auch scheinbar gegensätzliche Meinungen, Ansichten oder Einstellungen konstruktiv und wertschätzend ausgetauscht werden können? Wie können wir uns auch in hitzigen und emotionalen Debatten mit Respekt und Verständnis begegnen, sodass alle Perspektiven gehört und Verbindungen und Zusammenhalt gestärkt werden?
In dieser Weiterbildung werden wir theoretisch und praktisch untersuchen, was ein gutes Gespräch ausmacht und wie wir es selbstbewusst und empathisch führen können.
Mit Methoden aus dem „Aktiven Zuhören“, der „Gewaltfreien Kommunikation“ und der „Deep Democracy“ erforschen wir spielerisch die Kraft von konstruktiven Dialogen.
Der Workshop orientiert sich stark an den Bedürfnissen der Teilnehmerinnen. Persönliche Fragestelllungen und Beispiele aus der Praxis, aus beruflichem und privaten Kontext sind herzlich willkommen.
Im Anschluss erhalten Sie die Informationen zur Abrechnung.
kostenlos
Montag, 09.11.2026 09:00 - 16:30 Uhr
Montag, 16.11.2026 09:00 - 16:30 Uhr
Anmeldeschluss: Montag, 26.10.2026
Workshop
Fritz-Foerster-Bau, Mommsenstr. 6, 01069 Dresden (Zugang am besten über Mommsenstraße)
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Nach der Teilnahme am Angebot stellen wir Ihnen im OPAL-Kurs eine Teilnahmebescheinigung zum Download bereit. Um eine Bescheinigung zu erhalten, müssen Sie mindestens 80% der Zeit anwesend gewesen sein.
Der Workshop kann für das Leadership-Zertifikat "Erfolgreich führen an der TU Dresden" anerkannt werden.
Der Workshop kann für das Diversity-Zertifikat "Vielfalt im Fokus" anerkannt werden.
Der Workshop kann für das SprInt-Zertifikat anerkannt werden.
Fritz-Foerster-Bau
Mommsenstr. 6
Zimmer 143
TU Dresden
Zentrum für Weiterbildung
01062 Dresden